مجلة جامعة الزيتونة الدولية للنشر العلمي مجلة علمية، محكمة، شهرية، مفتوحة الوصول
Abstract:
This study aimed to identify the role of modern internal control methods in enhancing the operations of government institutions, based on the views of staff and members from the oversight bodies of the Libyan Audit Bureau and faculty members with expertise in accounting and auditing. Additionally, the study sought to determine whether there were differences in respondents’ opinions regarding the role of internal control methods attributable to certain personal characteristics. The results demonstrated that modern internal control methods play a positive role in enhancing the operations of government institutions. The results also indicated no statistically significant differences in the respondents’ views regarding the role of internal control methods based on the variables of specialization or academic qualification. In light of these findings, the study recommended enhancing and developing continuous education and training programs for employees to align with the requirements of modern control practices. It also advocated for expanding the use of modern technologies and upgrading electronic accounting systems to support control operations, alongside maintaining continuous auditing and periodic performance evaluation to boost the efficiency of internal control systems and improve work quality within government institutions.
Keywords: Oversight bodies, internal control, modern methods.
الملخص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الأساليب الحديثة للرقابة الداخلية في تعزيز عمل المؤسسات الحكومية من خلال آراء أعضاء وموظفي الجهات الرقابية بديوان المحاسبة الليبي وأعضاء هيئة التدريس بمن لديهم خبرة في مجال المحاسبة والمراجعة، إضافة إلى الكشف عما إذا كانت هناك فروق في آراء المبحوثين حول دور أساليب الرقابة الداخلية تعزى إلى بعض الخصائص الشخصية. وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود دور إيجابي للأساليب الحديثة للرقابة الداخلية في تعزيز عمل المؤسسات الحكومية، كما بينت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء المبحوثين حول دور أساليب الرقابة الداخلية تعزى لمتغيري التخصص أو المؤهل العلمي، وفي ضوء هذه النتائج أوصت الدراسة بضرورة تعزيز برامج التعليم والتدريب المستمر للموظفين وتطويرها بما يتلاءم مع متطلبات العمل الرقابي الحديث، والتوسع في استخدام التقنيات الحديثة وتطوير الأنظمة المحاسبية الإلكترونية لدعم عمليات الرقابة، إضافة إلى الاستمرار في تطبيق المراجعة المستمرة وتقييم الأداء الدوري بما يسهم في رفع كفاءة نظم الرقابة الداخلية وتحسين جودة العمل بالمؤسسات الحكومية.
الكلمات المفتاحية: الجهات الرقابية، الرقابة الداخلية، الاساليب الحديثة.
اعداد:
عماد عبد الله فضل الله¹*، تهاني سالم عقيلة²، نبيل أمحمد صالح¹
Emad Abdullah Fadlallah¹*, Tahani Salem Aqila², Nabeel Amhmed Saleh¹ ¹ عضو هيئة تدريس، قسم المحاسبة، كلية الاقتصاد، جامعة بنغازي، ليبيا.
² باحث أكاديمي، قسم المحاسبة، أكاديمية الدراسات العليا، ليبيا.
الباحث المراسل: عماد عبدالله فضل الله
