مجلة جامعة الزيتونة الدولية للنشر العلمي مجلة علمية، محكمة، شهرية، مفتوحة الوصول
Abstract
The study aimed to identify the occupational stress and perceived social support and its relationship to depression symptoms among counselors working in internal institutions in Jerusalem Governorate. In addition to examining the effect of demographic variables of (gender, qualification, age, and experience) To achieve the study purpose, occupational stress , perceived social support and depression symptoms scales were used. The indicators of the validity and reliability of the study tools were confirmed, and the study sample consisted of (90) counselors, selected using the available method, and the descriptive correlational approach was used. The results indicated that there is a negative relationship between the level of perceived social support and occupational stress, and positive relationship between the level of occupational stress and depression symptoms, and that there is moderate degree of occupational stress use and depression symptoms, and a high degree of perceived social support. Also, there are no differences in the attitudes of the study sample due to the differences in demographic variables, According to the results, several recommendations were suggested, including conducting more studies in addition to Increasing the level of social support aware of the need to work to reduce the levels of occupational stress due to its negative impact on raising the levels of depression among workers.
Keywords:Occupational Stress, Perceived Social Support, Depression Symptoms, Counselors working in Internal Institutions
الملخص:
هدف هذه الدراسة التعرف على مستوى الضغوط المهنية والدعم الاجتماعي المدرك وعلاقتهما بأعراض الاكتئاب لدى المرشدين العاملين في المؤسسات الإيوائية في محافظة القدس، بالإضافة إلى فحص تأثير بعض المتغيرات الديمغرافية المستقلة (الجنس، والمؤهل العلمي، وعدد سنوات الخبرة، والعمر) من اجل تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام مقياس الضغوط المهنية والدعم الاجتماعي المدرك ومقياس الاكتئاب، وتم التأكد من مؤشرات صدق وثبات أدوات الدراسة، عينة الدراسة مكونه من (90) من المرشدين العاملين في المؤسسات الإيوائية في محافظة القدس، وتم اختيار عينة الدراسة بالطريقة المتيسرة، واستخدم فيها المنهج الوصفي الارتباطي .وقد أشارت النتائج إلى وجود علاقة عكسية بين مستوى الدعم الاجتماعي المدرك والضغوط المهنية وطردية بين مستوى الضغوط المهنية والاكتئاب ، وأن هناك درجة متوسطة للضغوط الاجتماعية، ومرتفعة على الدعم الاجتماعي المدرك، ومتوسطة على أعراض الاكتئاب، وعدم وجود اختلافات في اتجاهات عينة الدراسة نحو الضغوط المهنية والدعم الاجتماعي المدرك وعلاقتهما بأعراض الاكتئاب لدى المرشدين العاملين في المؤسسات الإيوائية في محافظة القدس باختلاف المتغيرات الديمغرافية: المؤهل العلمي والجنس، والعمر، وعدد سنوات الخبرة وبناءً لما توصلت إليه الدراسة فقد أوصت بإجراء المزيد من الدراسات حول الموضوع، وزيادة مستوى الدعم الاجتماعي المدرك بضرورة العمل على تقليل مستويات الضغوط المهنية نظراً لتأثيرها السلبي في رفع مستويات الاكتئاب لدى العاملين.
الكلمات المفتاحية: الضغوط المهنية،الدعم الاجتماعي المدرك، أعراض الاكتئاب، المرشدين العاملين في المؤسسات الإيوائية.
Neda’ Al-Deen Showeeky*
نداء الدين شويكي*
